Défis et enjeux

Afin de planifier les actions que posera Élexpertise au cours de l'année, le comité dépose un plan d'action.

Pour l'année 2008-2009, Élexpertise, en plus des projets en cours et qui reviennent d'années en années, se penchera sur les dossiers suivants :

Pour la formation continue :

• Développement d'une formation en lecture de plan, dessin technique, électricité de base (selon le résultat d'un sondage déposé en 2007)

Pour les besoins en matière de gestion des ressources humaines :

• Diagnostic sectoriel
• Étude salariale
• Étude sur le profil de la main-d'œuvre reliée à l'environnement

Pour en savoir plus consultez le plan d'action 2008-2009. (144 ko)